濰坊經濟開發區北辰高新產業投資發展有限公司 2022年公開招聘工作人員簡章
根據業務發展需要,濰坊經濟開發區北辰高新產業投資發展有限公司現委托濰坊樂得業人力資源服務有限公司面向社會招聘工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業道德。
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件和其他條件。
二、招聘崗位及數量
擬招聘財務人員2名,具體招聘崗位、計劃人數、崗位職責、任職要求等情況詳見附件1。
三、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過樂得業人才招聘公眾號及高新園網站等公眾號面向社會發布招聘信息。
(二)網上報名
1、報名時間:2022年4月16日-4月27日。
2、報名要求:報名人員下載并填寫招聘公告中的《招聘報名表》(附件2《招聘報名表》需本人并親筆簽名,要求內容準確,字跡工整),本人錄制60秒以內的個人自我介紹小視頻,連同本人身份證、學歷學位證、職業資格證書、從業經歷證明等證件原件掃描件及近期2寸免冠彩色照片(文件類型為JPG,照片務必清晰)的電子版壓縮發送到招聘報名郵箱wfjjqbcgxt@126.com,郵件主題注明“應聘崗位+姓名”字樣;報名時間截止以后發送的報名郵件不再受理。
(三)資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件、提供虛假材料的,取消其考試、錄用資格。
對最終確定報名的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的招聘崗位,公司可根據筆試、面試情況取消或按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。
四、考試內容和方法
本次考試采取先筆試后面試的方式進行。均采用百分制計算成績。
按照考生類別和崗位,考試分批次進行,考試時間、地點由公司工作人員另行通知。
(一)筆試(100分)
通過初審,符合條件的考生均可參加筆試。筆試考試內容為專業基礎知識,根據報考崗位單獨命題。筆試結束后,根據筆試成績,由高分到低分按聘用計劃1:3的比例確定參加面試人員范圍。達不到規定比例的,按實有人數確定,為保證招聘質量,公司可根據筆試情況有權按崗位要求的比例相應核減聘用計劃或保持原計劃不變。
(二)面試(100分)
面試采用結構化面試方式。面試主要測試報考人員的邏輯分析、語言表達、溝通交流等基本素質和專業理論、專業技能,衡量考生的綜合素質。
(三)面試結束后,按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績,成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定人選。
五、考察體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察??疾旄鶕嶋H情況,采取多種方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用自理。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格出現缺額時,根據需要可按照總成績由高分到低分依次遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定進行公示,公示期為5個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由濰坊樂得業人力資源服務有限公司為受聘人員辦理聘用手續,受聘人員試用期為6個月。
七、違紀處理
公開招聘實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,根據情節輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
八、其他事項
(一)為保證應聘人員的身體健康、保障本次招聘順利進行,根據山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態化防控期間考試防控指南》有關規定,應聘人員應主動學習疫情防控知識,強化疫情防控責任和意識,嚴格遵守疫情防控規定,及時按規定報告個人健康狀況,自覺接受疫情防控管理。
(二)應聘人員在報考期間,應及時了解網站發布的相關招聘信息,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。本簡章由濰坊樂得業人力資源服務有限公司負責解釋。
咨詢電話:0536-2112595(座機)
18353650369 18653600191
咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午2:00-5:30
濰坊樂得業人力資源服務有限公司
2022年4月16日
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